| 리더의 덕목 |
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| 1. 사람의 말을 잘 들어준다. |
| ⇒ 흥미를 가진다. |
| ⇒ 이해하려 노력한다. |
| ⇒ 요점을 파악하고 정리한다. |
| ⇒ 모르는 것은 질문한다. |
| ⇒ 자기의 입장과 연관시켜 듣는다. |
| ⇒ 자기의견도 말해준다. |
| ⇒ 다 듣고 난 뒤 내용을 정리한다. |
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| 2. 사려 깊게 생각한다. |
| ⇒ 항상 사실에 입각해서 생각한다. |
| ⇒ 여러 가지 각도에서 생각한다. |
| ⇒ 대안도 1개가 아니라 여러 가지가 있음을 명심한다. |
| ⇒ 선입관이나 편견에 빠지지 않도록 한다. |
| ⇒ 생각한 것을 글로 써보거나 표로 만들어 본다. |
| ⇒ 다른 사람의 의견을 들어보고 자신의 생각과 비교해본다. |
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| 3. 자기자신을 반성한다. |
| ⇒ 이전까지의 행동을 돌이켜본다. |
| ⇒ 타인에게 하였던 언행을 되새겨본다. |
| ⇒ 제3자의 입장에서 자신을 평가해본다. |
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| 4. 독서를 많이 한다. |
| ⇒ 서점이나 인터넷 등을 통해 읽고 싶은 책을 마음 것 고른다. |
| ⇒ 읽을 때는 먼저 목차 소제목을 훑어보고 개요를 파악한다. |
| ⇒ 자기가 알고자 하는 것을 파악하면서 읽는다. |
| ⇒ 다 읽은 후에는 다시 한번 훑어본다. |
| ⇒ 빠른 시일 안에 다시 복습하여 내 것으로 만든다. |
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| 5. 여러 가지 경험을 쌓아간다. |
| ⇒ 다종.다양한 경험을 직.간접적으로 쌓는다. |
| ⇒ 여러 가지 집단활동에 참여해 본다. |
| ⇒ 중요한 경험을 기록으로 남겨둔다. |
| ⇒ 적극적인 자세로 임한다.
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